T.C. |
Sayı | : | 96968930-251.04 |
Konu | : | Huzur hakkının asgari ücret olarak belirlenmesi |
Sayın …………….
………………………………………..
İlgi : 15.03.2016 tarihli 45808 başvuru sayılı dilekçesi
İlgi dilekçenizde, yönetim ve denetim kurulu üyelerine verilecek huzur haklarının asgari ücret ya da döviz olarak belirlenmesinin ortakları zarara uğratacağı belirtilmekte böyle bir durumun uygulanmasının engellenmesine yönelik bir mevzuat bulunup bulunmadığı hususunda bilgi talep edilmektedir.
1163 sayılı Kooperatifler Kanununun 56 ncı maddesinin 6 ncı fıkrasında; “Yönetim Kurulu üyelerine genel kurulca belirlenen aylık ücret, huzur hakkı, risturn ve yolluk dışında hiçbir ad altında başkaca ödeme yapılamaz” hükmü öngörülmüştür.
Bakanlığımızca hazırlanan Örnek Anasözleşmelerin 23 üncü maddesinin 1 inci fıkrasının 3 üncü bendinde de; “Yönetim ve denetim kurulu üyelerine verilecek aylık ücret, huzur hakkı ve yolluk miktarı ile bütçeyi görüşerek karara bağlamak” yetkisi genel kurula verilmiştir.
Örnek anasözleşmelerin 49 uncu maddesinde ise; “Yönetim kurulu başkan ve üyeleri ile murahhas üyelere bu sıfatla yapacakları hizmet için aylık ücret veya katılacakları her toplantı için bir huzur hakkı ve yapacakları görev seyahatleri için yolluk ödenir. Ödemenin miktar ve şekli genel kurulca kararlaştırılır. Yönetim kurulu üyelerine genel kurulca kararlaştırılan yukarıdaki nev’i ve miktarların dışında hiçbir ödeme yapılamaz.” denilmektedir.
Öte yandan, kooperatif ve üst kuruluşlarının gerçekleştirileceği olağan genel kurul toplantısında; önceki hesap dönemine ilişkin gelir ve giderlerin ibrası ile yeni hesap dönemine ilişkin giderlerin tahmini olarak tespiti ve bu giderlerin nasıl ödeneceğinin (ortak aidatı ve sair) tahmini olarak belirlenmesi ile giderlerin (yönetim ve denetim kurulu üyelerine verilecek ücret, huzur hakkı, yolluk gibi) tek tek kalemler halinde belirtilerek genel kurulun bilgisine sunulması gerekmekte olup, gelir veyahut giderin ölçülebilir ve hesaplanabilir olması gerekmektedir.
Bu kapsamda, asgari ücretin usul ve esasları (hangi tarihler arasında geçerli olduğu, net ve brüt miktarı) açık olduğundan tahmini bütçede yer alması koşuluyla (asgari ücretin brüt ya da net miktarı) yönetim veyahut denetim kurulu üyelerine asgari ücret (ölçülebilir, hesaplanabilir) şeklinde bir huzur hakkının verilmesinin mevzuata uygun olacağı mütalâa edilmektedir.
Bilgi edinilmesini rica ederim.
……………………….
Bakan a.
Daire Başkanı
KAYNAK: https://ticaret.gov.tr/data/5d41a37613b87639ac9e016f/2018%20%C3%96ncesi%20Genel%20Bakanl%C4%B1k%20G%C3%B6r%C3%BC%C5%9Fleri.docx
