Ücret, Huzur Hakkı, Yolluk, Kadroları Tespit Etme işi Yönetim Kuruluna Bırakılabilir mi?

1163 sayılı Kooperatifler Kanununun A) Genel kurul I- Yetki başlıklı 42.maddesi 5. Bendinde "Kanun veya ana sözleşme ile Genel Kurula tanınmış olan konular hakkında karar vermek. "Tarımsal Kalkınma Kooperatifi Ana sözleşmesi Genel Kurul Yetki başlıklı 52. Maddesinde Genel kurul bütün ortakları temsil eden en yetkili organdır. Genel kurul yetkilerinden aşağıda gösterilenleri devir ve terk edemez" İfadelerine yer verilmiş ve yetkileri maddeler halinde sıralanmıştır. Bu maddelerden h) bendinde; "Yönetim kurulu üyelerine ve denetçilere verilecek ücret, huzur hakkı ve yollukları belirlemek, yönetim kurulunca teklif edilen kooperatif personel kadrolarını, ücretlerini ve yolluklarını tespit etmek." hususu yer almaktadır. Genel Kurul Toplantısında Genel Kurulun belirtilen ücretleri tespit etmesi gerekirken, devir ve terk edemeyeceği görevleri arasında yer alan ücret belirleme işi için alt ve üst sınır koyarak, ücret belirleme işlemini yönetim kuruluna bırakılamaz.